Architecte Logiciel Team Leader J2EE/SCRUM/AGILE pour une Startup

Localisation : Bordeaux (France)
Expérience : Mid-Senior à Senior level
Rémunération : à déterminer en fonction de l\‘expérience et de la participation au capital

- Description de poste – Responsabilités

• En tant que responsable de l\‘équipe de développements vous aurez pour mission principale de réaliser et maintenir une application innovante réalisée en méthodes agiles et architecture java.
• Vous serez responsable de la définition et de la réalisation de la roadmap technique des produits de l\‘entreprise.
• Une forte implication dans le projet d\‘entreprise est indispensable et une participation au capital souhaitée.

Vos responsabilités plus spécifiques inclueront:

• Définir les roadmaps techniques et fonctionnelles en relation avec les autres fonction de l\‘entreprise
• Mettre en place une plateforme de test intégrée apte à garantir la qualité du produit.
• Mettre en place et promouvoir l\‘utilisation de techniques et méthodologies de conception appropriées (Agile/Scrum/J2EE …)
• Piloter le projet de développement produit

- Compétences –

• Qualifications et Expérience:
• Vous avez une expérience de l\‘édition logicielle (Saas et/ou e-commerce est un plus)
• Vous possédez d\‘une solide expérience d\‘architecte logiciel
• Vous disposez d\‘une expérience en conception et/ou développement de plateformes logicielles modernes intégrées en Java/J2EE
• Vous avez une expérience avérée d\‘intégration avec des infrastructures Telecom (incluant voix, SMS, email, XMPP, SIP, APNS, OMA et d\‘autres standards du même type).
• Vous possédez une réelle expertise en matière de conception d\‘interfaces et d\‘ergonomie
• Vous avez une expérience significative de projet de développement agile.
• Vous avez idéalement la capacité à gérer la création d\‘une application mobile ou d\‘une application iPhone, Android
• Votre mentalité est résolument tournée vers l\‘exécution, avec une capacité à piloter simultanément plusieurs projets et à les mener à bien sur une base consistante et cohérente

Capacités interpersonelles:

• Bonnes capacités relationnelles
• Contribuer activement au partage d\‘idées
• Bonne communication verbale et écrite
• Capacité à former et coacher d\‘autres membres de l\‘équipe de développement
• Bonne maîtrise de l\‘anglais (orale et écrite)

- Description de la société –

Dans la mouvance 2.0 et collaboration mobile, les associés – avec des parcours complémentaires en vente, management et marketing en France et à l\‘international dans le milieu de l\‘édition de logiciel pour les entreprises – ont pour objectif de créer une solution basée sur des technologies internet, mobile et télécom.