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Vous aimez l’idée de travailler au sein d’une équipe jeune, rassemblée, pour partager et pour progresser. Vous souhaitez encore développer votre expérience MOE, dans un domaine très apprécié du marché et au côté de clients de renom.

Dans notre société de 50 salariés, adossée à un grand acteur des services informatiques, vous bénéficierez du meilleur environnement de travail possible. Au sein d’une équipe de consultants expérimentés et fort d’une méthodologie éprouvée, vous accéderez à des projets valorisants sur la retraite, pour nos clients : AG2R, MEDERIC, MORNAY, REUNICA, …

Avec un management très accessible, vous serez bien entouré. Vous saurez vous offrir de bonnes perspectives d’évolution, y compris en terme de rémunération.

Votre mission comme Analyste-Développeur consiste principalement à participer au Développement et à la maintenance autour de différentes briques de l’Usine retraite ou de leur intégration dans le SI.

Concrètement, vous assurerez les activités suivantes :

Analyse et conception technique ;
Développement Cobol et DB2 ;
Tests unitaires et d’intégration ;
Documentation technique.


Vous êtes ingénieur en informatique, diplômé d’école ou d’université et vous avez une expérience en développement et maintenance dans les SI Retraite, sur différentes briques de l’Usine Retraite (briques BAC, BREF, DN, DROIT, GRECCO…). Vous disposez d’un bon bagage technique sur les environnements grands systèmes (Cobol, DB2, …) . Un bon relationnel, sens de l’écoute et du service client feront de vous un partenaire fiable.

Raisons pour faire équipe avec nous :

Participation à un projet majeur et valorisant ;
Mission longue durée ;
Ambiance, petite équipe, séminaire annuel ;
Management accessible.


Pour ce poste, merci de contacter Mme Roxana STEFAN en précisant la référence #REF528
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : jobs@people-centric.fr