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Nous sommes un cabinet de conseil, d’expertise technique et de réalisation, exclusivement dédié aux technologies Microsoft et aux méthodes agiles. Nous faisons partie du groupe Xebia et partageons les mêmes valeurs.

Ainsi, nous défendons un pacte social différent avec nos salariés. Nous prônons, la mise en œuvre des meilleures pratiques ( tous nos consultants sont formés aux méthodes agiles, TDD…) et le partage avec la communauté Microsoft ( publications d’articles de fond que diffusent nos consultants sur notre blog ) . Nous donnons l’opportunité à un maximum de nos collaborateurs de devenir MVP.

Dans le cadre de la forte croissance de l’entreprise nous recrutons des Consultants .NET prêts à s’investir dans les projets de nos clients et à s’impliquer activement à la communauté .NET.

En tant que Consultant .NET, vous serez amené à intervenir sur des projets de développements, d’industrialisation, d’optimisation des performances, sur des environnements .NET et outils associés ( TFS, Hudson, Teamcity, Sélénium, GreenPepper, Sonar, Dynatrace.…)

De formation Bac + 2 et supérieur, vous faites preuve d’une expertise dans le développement sur les plateformes Microsoft. Vous avez une expérience de plus de deux ans dans le développement C# et ASP.NET. Vous avez également travaillé avec l’un des produits Visual Studio. L’expérience avec les méthodes Agiles est un avantage apprécié.

A part les compétences techniques indispensables, nous accordons une attention particulière aux soft skills. Nos consultants ont de bonnes capacités relationnelles et d’écoute, de même qu’une aisance à l’écrit et à l’oral tant en français qu’en anglais. Une présentation soignée est également indispensable.

Si vous êtes passionné par les technologies .NET et vous comptez faire la différence dans la
communauté .NET, venez nous rejoindre pour achever ensemble ces 3 objectifs:

* L’excellence en matière de conseil sur la mise en œuvre des méthodes agiles SCRUM ; * Devenir l’autorité en matière d’expertise sur les technologies Microsoft ; * Devenir un des Leader de pensée dans les communautés Microsoft.

Plusieurs raisons de nous rejoindre:

* Faire partie d’un groupe où la légitimité n’est pas discutée pour avoir publié à son nom des papiers d’experts. * Un système d’amélioration continue : formations techniques ou métiers pour tous les collaborateurs. * Perspectives d’évolution dans une société en forte croissance avec un pacte social différent.

Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence #REF690
PEOPLE CENTRIC, 151 rue Montmartre F-75002 Paris
E-Mail : roxana.s@people-centric.eu